Protéger le système public de santé et rejeter les réformes de Dubé

Le Québec fait face à une pénurie historique de médecins, d’infirmières, de thérapeutes et d’autres professionnels de la santé. La CaPQ propose une stratégie en trois volets :

Attirer

• Reconnaître la formation acquise hors province et à l’international, sans obstacles bureaucratiques inutiles.

• Permettre aux professionnels d’exercer dans l’une ou l’autre des langues officielles, et non uniquement en français.

• Offrir des primes pour les régions rurales et un financement de démarrage pour des cliniques locales multidisciplinaires.

Former

• Exiger la formation bilingue en santé comme condition d’agrément des établissements.

• Soutenir le perfectionnement professionnel et la formation continue dans les deux langues.

Retenir

• Encourager le mentorat, le leadership clinique et la formation de la relève.

• Accorder des primes pour l’enseignement bilingue et l’engagement à long terme dans les régions mal desservies.

Ce que cela signifie pour vous:

• Des temps d’attente réduits et un meilleur accès aux professionnels dans votre région.

• Davantage de services offerts en anglais et en français.

• Un personnel de santé soutenu, motivé et enraciné au Québec.